芬香晋升导师仅用2个半月,只因卸下彷徨的心

时间:2020-04-27 02:43 作者:fenxiang 分享到:
我与京东芬香结缘应该是2019年12月,偶然的机会人家推荐我注册了芬香,但是由于工作繁忙,并没有深入了解和参与,直到今年2月下旬才真正开始启动,到现在已有2个半月。
 
首先,我很感谢芬香社交电商这个平台,让我认识了很多为自己梦想努力打拼的热血青年,当然我更要感谢我自己的团队,是他们的支持让我能在2个半月后顺利晋级芬香导师行列。
 
我有很稳定的工作,还有收入还算不错的副业,但我为什么还要从零起步做京东芬香,身边很多朋友看不懂更是理解不了,可以说我的起步并非坦途。
 
万事开头难这句谚语,在我做芬香后才真正深刻体会其中含义。首先,希望大家不要对芬香有误解,这并不是一个很好做并且能轻易躺赚的,你们看到的那些大佬一定有着非比寻常的毅力,并且付出了一般人难以想象的努力后,才有这光鲜的业绩。如果抱着一夜暴富的心态,想着上来就能有多么高的收益,那我劝您最好不要加入,如果真有那样的职业,一定不是合法的。
 
最开始我是出于好奇,抱着试试看的态度体验了几天,真正开始有兴趣,并为之认真思考是受到周围几个富有朝气和活力的小伙伴的感染。这其中特别要感谢我的导师渔歌的一句话:别人千万家产都肯放下身段网上带货,咱们这点家底有什么放不下的呢?这句话是真正打动了我,看到最近很多政府要员电视直播带货,更加坚定了我的认识是争取的,我们的面子是最不值钱的,不要因为不值钱的东西阻碍我们的进步。
 
购物行为本身就具有周期性特征,我的群在开始大概十多天的热度逐渐消退后,确实出现了停滞,包括的直属团队也有类似的情况。在这里我要检讨,尽管我自己推广的成效很显著,但在带领团队共同进步的过程中,我投入的精力不够,思考的全面性有欠缺,这也是我今后的努力方向。
 
我理解的芬香,卖货是唯一核心,团队裂变是抓手,二者缺一不可。我的团队开始卖货速度很快,但是很快就发现因为团队拓展几乎出于停滞,卖货收益的天花板效应迅速显现,我想这也是每一个新团队会面临的新挑战。不过,我很庆幸,我的团队成员都非常坚定也很有韧劲,尽管遇到挫折和彷徨,但都能够积极动脑筋、想办法、出思路,也正是这样一个良好的学习型团队和积极向上的氛围,才有了我今天升级导师的机会。
 
接下来,我在芬香推广好产品的同时,重点就是带好我下面的队伍,就像现实生活中的岗位职责也一样,带领大家共同进步,一个一个把他们推成导师,并且让大家在这种努力向上的过程中有所收获得到快感。
 
最后,我想说逐利是任何商业模式的本质,我们没必要回避,但做芬香社交电商,特别是起步阶段,不要把收益作为每天的关注焦点,找准方法、找对思路,形成的收益管道自然水到渠成。我总结了,要坚定信念,增强定力,努力干就行了!


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